📣HO DEPOSITATO INTERROGAZIONE EPISODI VIOLENZA STRUTTURE SANITARIE ASL FROSINONE🚨

Da notizie pubblicate da diversi quotidiani e organi di informazione locale della provincia di Frosinone HO appreso che si sono susseguiti nelle scorse settimane episodi di violenza nei locali e nei confronti del personale dei reparti di Pronto Soccorso delle strutture sanitarie della ASL di #Frosinone.

Altri episodi di violenza sono stati registrati al presidio “Santa Scolastica” di Cassino e all’ospedale “Fabrizio Spaziani di Frosinone

👉Il caso avvenuto al Santa Scolastica di #Cassino riguarda l’aggressione del personale sanitario da parte dei familiari di un assistito in codice rosso

👉Il caso più recente ha avuto luogo l’ospedale Spaziani di Frosinone, già oggetto di episodi analoghi, nel quale un uomo secondo le ricostruzioni giornalistiche avrebbe preso a calci e distrutto la porta d’ingresso del triage, causando danni anche alle barelle.

Già nel marzo 2023, il continuo susseguirsi di episodi di grave portata nei confronti del personale in servizio presso i reparti di Pronto Soccorso era stato attenzionato dalla questura di Frosinone, portando a formulare l’ipotesi dell’attivazione di posti di polizia fissi presso i reparti; ad oggi, tuttavia, i reparti di polizia presso i reparti di Pronto Soccorso non risultano attivi;

Per tutti i motivi sopra riportati:

🚨Ho chiesto al Ministro competente quali strumenti siano stati messi a disposizione per tutelare il personale che presta servizio nei reparti di Pronto Soccorso dell’Azienda Sanitaria Locale di Frosinone;

se siano state avviate, ovvero se ritenga opportuno avviare, attività ispettive o di monitoraggio, a livello sia nazionale che territoriale, per rilevare:

– gli episodi di aggressione nei confronti del personale in servizio presso le strutture sanitarie, le cause che li hanno determinati e le tipologie di pazienti o familiari coinvolti (es. psichiatrici, tossicodipendenti, ecc.);

– le piante organiche dei reparti di pronto soccorso, sia in termini di tipologie contrattuali che di specialisti in servizio e sull’organizzazione del lavoro, al fine di verificare se e quali carenze o criticità vi siano in relazione a turni, orari, straordinari, stress del personale ed infine se vi sia personale precario che ulteriormente alimenta l’instabilità dei servizi e l’insicurezza degli operatori nonché personale adeguatamente formato ad affrontare pazienti critici.